查看: 1855|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

五矿发展2020校园招聘简章 [复制链接]

[复制链接]

41

主题

42

帖子

222

积分

中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
222
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2020-1-24 19:53:41 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
五矿发展2020校园招聘简章公司介绍
五矿发展(SH.600058)于1997年5月28日在上海证券交易所挂牌上市,是五矿集团内首家上市公司,同时也是国内最大的综合性钢铁流通服务商之一,主要从事资源贸易、金属贸易、供应链服务三大类业务,涉及20余个主要子商品/业态。公司以“为股东创造利润、为客户创造价值、为员工创造福祉”为使命,努力将自身打造成为国内领先的金属矿业流通服务商。目前,五矿发展在国内拥有分销公司、加工中心、物流园区、口岸公司等形式的网点百余个,覆盖全国大部分地区,同时受托管理12家海外公司,形成了海内外一体、全球化运作的营销网络。此外,公司积极发挥行业示范与引领作用,担任中国物流与采购联合会副会长、中国报关协会副会长、中国金属流通协会会长职务,并被中国金属流通协会评为钢铁流通企业经营管理5A级企业,公司及下属子公司五矿物流均被中国物流与采购联合会评为5A物流企业资质。      作为黑色金属矿业流通领域龙头企业,五矿发展分公司遍布全球五大洲十余个国家和地区、全国有百余家营销、物流网点,业务涵盖冶金原料供应、钢铁贸易、加工配送、物流服务、招标采购、电子商务等金属供应链的各个环节,五矿发展可以为同学们提供广阔的国际化平台、多元化的业务领域和充满挑战性的工作内容。招聘职位
管培生             若干管培生(财务方向) 若干管培生项目介绍:
管培生作为五矿发展战略性人才项目,旨在通过发掘引进优秀的人才,培养了解和认同五矿文化,熟悉公司战略和业务,具有国际化视野和丰富复合工作经验,能够推动公司发展和各项战略落地的领军人。管培生项目以“轮岗实践、导师辅导、竞争择优、内训支撑、全程跟踪”的五位一体培养体系,定期进行包括核心职能部门以及京海外业务单位在内的岗位轮换,管培生需按照不同阶段的轮换岗位职责要求,完成各项工作任务。其中,管培生(财务方向)将在总部以及京海外业务单位包括主管财务、税务管理、会计信息、预算管理、资金管理、融资管理、制度综合、评价管理在内的财务领域内不同模块进行岗位轮换。我们期待这样的你:
五矿发展管培生岗位面向全球应届毕业生广纳贤才,不限专业和院校,无论你学习文学艺术、数学理化专业或是法律金融,无论你是来自国内高等院校,还是海外学府,我们的简历通道向每一位优秀的你敞开,期待你:1、行得正:正直诚信,热爱五矿事业,认同五矿的精神和企业文化;2、人际好:善于合作,能够跨部门、跨文化地沟通协作,进行至少一门外语场景的交流,能够使用日语、韩语、俄语、葡语、西语等小语种更佳;3、敢拍板:勇于担当,尽职尽责,有始有终,追求卓越的工作业绩和成果;4、扛得住:积极乐观,能够保持努力认真的工作态度和健康向上的生活信条;5、头脑灵:乐于学习,善于接纳新鲜环境和变化的工作;6、能量足:敢于挑战,具有开放的心态和视野,渴望自我价值的实现。招聘安排
网申:2019年下旬至10月下旬笔试:2019年10月底一轮面试:2019年11月上旬二轮面试:2019年11月下旬体检:2019年12月中旬录用:2019年12月底简历投递地址及注意事项
PC端投递:zhaopin.minmetals.com.cn移动端投递:minmetalsrecruitment
   
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

联系我们
业务咨询、商务合作 132 - 8782 - 0107
技术支持 QQ 群 112355482 - 游记1群 429324344 - 活动1群 321344342 - 户外摄影群 124354343 - 游记2群
技术支持邮箱 1691779149@qq.com

微信号:asdasfdasf

Archiver|手机版|小黑屋| Comsenz Inc.

Powered by Discuz! X3.1© 2001-2013 Comsenz Inc.

京公安网安备 1101050203323139 京ICP备1523042119号-1

返回顶部 返回列表