|
|
凯里学院高层次人才招聘简章
一、单位简介
凯里学院坐落在贵州省黔东南苗族侗族自治州首府凯里市，校园占地面积1675亩，校舍建筑面积32万平方米；馆藏纸质图书113.54万册、电子图书93万种、博硕论文285万篇；教学科研仪器设备总值12970.7121万元。
学校现有教职工935人，其中，专业技术人员818人，正高级职称人员124人，副高级职称人员372人，博士114人，硕士447人。
学校设15个教学分院，50个本科专业，建有省级特色重点学科1个、省级重点学科3个、省级重点支持学科4个、省级以上专业综合改革试点专业9个、省级特色专业建设点2个、省级特色重点实验室2个、省级实验教学示范中心3个。
学校先后荣获“国家级语言文字规范化示范学校”、“贵州省第一批特色文化学校”、“贵州省第五批民族民间文化教育项目学校”等称号。学校先后入选教育部“科学工作能力提升计划（百千万工程）”首批试点院校、文化部“国家非物质文化遗产传承人群培训学校”、贵州省“十三五”硕士学位授予立项建设单位。
二、引进待遇
（一）引进的博士研究生享受国家、省和州内相关政策规定的各项工资、社会保险及福利待遇。
（二）对引进的博士研究生发放购房安家费补助50万元。引进的博士研究生须与我校签订不低于5年的服务期协议，购房安家费补助采取分期发放的办法，五年内发完（试用期一年，期满考核合格发放30万元，其余金额按每年5万元发放）。
（三）对引进的博士研究生给予每月800元的高层次人才津贴。
（四）引进的博士研究生若为无副高级专业技术职务的，可参照专业技术七级岗位的工资标准，三年内采取发放人才补贴的方式，补足其差额部分，三年后按实际取得的专业技术资格予以聘任。
（五）按学科类别提供科研启动费。人文社会科学类提供13万元科研启动费，自然科学类提供18万元科研启动费。
（六）为引进的博士研究生免费提供为期两年的暂住房居住。
（七）引进的博士研究生确需随迁安置配偶的，配偶是公务员，其职务级别属于我州干部管理权限的，在编制内给予对口协调安排。原属事业单位的，报州人才领导小组办公室，根据本人意愿会同有关部门协调安排。
配偶原无工作，身体健康的，学校聘用安排在相应岗位工作，享受同等工资待遇，并缴纳相关社会保险。
（八）作为学科带头人、学术领军人才或急需紧缺人才引进的博士研究生，采取一事一议的人才引进办法，充分给予特殊优惠。
三、招聘岗位
（一）高层次人才（30人）
1.学历：全日制普通高校博士研究生。
2.年龄：45周岁及以下，具有正高级职称的年龄放宽到50周岁及以下。
3.专业要求：
食品科学与工程类（1人）；环境科学、环境工程（1人）；
土木工程类、建筑学类、力学类、水利工程类、交通运输工程类、城乡规划学、工程管理、管理科学与工程、风景园林学等相关专业（2人）；基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学（2人）；学前教育学（2人）；经济学类（1人）；管理学类（1人）；社会工作（1人）；思想政治教育类（1人）；中国近现代史（1人）；汉语言文字学、中国古代文学、语言学及应用语言学、外国文学、中国现当代文学（2人）；人类学、民族学（1人）；世界史（1人）；人文地理学、中国少数民族经济等（1人）；自然地理学（1人）；音乐、音乐学、音乐与舞蹈学、艺术学等相关专业（2人）；数学类、物理学类（2人）；体育学类、体育类等相关专业（2人）；翻译（1人）；语言学及应用语言学（须学科教学方向）（1人）；计算机科学与技术、软件工程、智能科学与技术、控制科学与工程等相关专业、数字媒体技术、数字媒体艺术、工业设计工程、电影（动画创作方向）、影视多媒体技术、摄影摄像技术、电视节目制作等相关专业、电子科学与技术、信息与通信工程、系统科学与工程、控制科学与工程、电子与通信工程、通信工程、光学工程等相关专业电子商务、信息安全与电子商务、物流工程、网络经济学等相关专业（3人）。
对从事相对应专业教学与研究的正高职称人员，有较强的教学科研能力，专业不限。
四、联系方式
联系人：许老师 雷老师 王老师
联系电话：0855-8509244，0855-8553516
电子邮箱：kyrsc_2018@163.com 抄送 klxyzp@sina.com （邮件标题：硕博招聘在线+姓名+专业+学历+毕业院校）
|
|
发表于 2019-6-18 16:17:43
收藏
